労働者派遣事業状況

労働者派遣法第２３条第５に基づく情報提供

マージン率 = ( 労働者派遣の平均料金 - 派遣労働者の平均賃金 ) / 労働者派遣の平均料金

健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労働災害保険料などの事業主負担分

派遣労働者が年次有給休暇を取得する場合、派遣労働者の賃金を派遣先には請求する事は出来ません。

健康診断費用、募集費用、就業管理費用、事業所運営費用、研修費用、その他

教育訓練/資格取得費用補助、慶弔休暇、その他福利厚生費用

社会保険料、有給休暇費用、会社運営費、福利厚生費、会社の管理担当者の人件費などの諸経費を差し引いたものが営業利益となります。

令和２年12月～令和３年11月30日